
La capacitación en el trabajo durante 18 meses ofrece una oportunidad sin igual para que los miembros del grupo de ayuda mutua desarrollen sus capacidades en el marco de sus funciones profesionales dentro de una organización asociada. Las habilidades que se desarrollarán, junto con los métodos para adquirirlas, se basarán en el ámbito de especialización de la organización.
La organización asociada es responsable de esta formación. Este enfoque garantiza que el aprendizaje esté directamente vinculado a las tareas prácticas y cotidianas y a las herramientas necesarias para realizarlas, junto con las técnicas y procedimientos pertinentes, lo que mejora tanto la competencia individual como la eficiencia de la organización. Al participar activamente en situaciones laborales reales, las personas pueden contextualizar su formación, lo que fomenta la aplicabilidad inmediata y refuerza la retención de habilidades.